與師友相聚歡聲笑語、集齊全體同學合影留念、在畢業(yè)典禮接受撥穗、參加招聘會投遞簡歷……疫情籠罩下，這些在以往畢業(yè)季再平常不過的每一樁小事都成為奢侈。

今年各國的畢業(yè)季注定不平凡：疫情阻礙返校畢業(yè)，而經(jīng)濟下行和疫情的雙重影響更使就業(yè)“雪上加霜”。為破解就業(yè)困局，各國政府、企業(yè)紛紛出臺舉措為畢業(yè)生排除萬難，保就業(yè)，穩(wěn)就業(yè)。高校也通過“云”畢業(yè)的方式舉辦典禮，讓青春不留遺憾。

“云”端致青春 畢業(yè)典禮別出心裁

為使畢業(yè)生在疫情下能順利畢業(yè)，各國高校紛紛通過“云”畢業(yè)、小規(guī)模典禮來代替以往的傳統(tǒng)畢業(yè)典禮。

俄羅斯規(guī)模最大、歷史最悠久的莫斯科羅蒙諾索夫國立大學采用畫面合成技術并借助直播形式為每位優(yōu)秀畢業(yè)生頒發(fā)了畢業(yè)證書，同時還舉行了“云”合唱和“云”畢業(yè)生宣誓儀式。巴黎文理研究大學與法國文化廣播頻道合作，將通過虛擬在線直播形式舉行在線優(yōu)秀博士論文頒獎典禮。澳大利亞悉尼大學則在社交媒體網(wǎng)站推出虛擬畢業(yè)體驗活動，學生們可以拍攝添加了虛擬學士帽的照片，留作紀念或分享給其他校友。

此外，畢業(yè)典禮“新花樣”也層出不窮。加州大學伯克利分校的學生們在“我的世界”游戲中復制整個校園，舉辦了一場別開生面的“二次元”畢業(yè)典禮。在線上，學生們高度還原校園場景，重建了包括禮堂在內(nèi)的100多棟建筑物。典禮當天，畢業(yè)生們來到搭建的校園體育場中，完成了從校長致辭、學位授予到拋禮帽的所有環(huán)節(jié)，共同度過這場難忘的“虛擬”畢業(yè)典禮。巴黎政治學院的學生也參與到“我的世界”游戲中，重建包括學校主樓、花園、階梯教室等的巴政校園，以此來慶祝畢業(yè)。

加大伯克利學生在“我的世界”中參加畢業(yè)典禮（圖片來源：Mercury News報道截圖）

日本東京BBT大學的畢業(yè)生則通過“機器人分身”“newme”參加畢業(yè)典禮。機器人“newme”的“臉”由一塊平板電腦構成，“腳”下安裝有四個輪子，同學們的臉會通過攝像頭在電腦屏幕顯示。當主持人喊到學生名字時，畢業(yè)生代表就會通過遠程操作機器人“走”到校長面前，“接過”學位證書，從而完成從校長手中領取畢業(yè)證、集體合影等流程。

BBT大學畢業(yè)生代表通過遠程操作機器人“newme”參加畢業(yè)典禮。（圖片來源：BBT大學官方網(wǎng)站）

在中國，為在這個特殊畢業(yè)季給學生們最特別的回憶，復旦大學管理學院推出無人機飛行活動。400架無人機在黃浦江畔列陣起飛，在夜空中變換出“畢業(yè)帽”“祝2020畢業(yè)生前程似錦”等圖案和字樣，為畢業(yè)生點亮夜空。南京郵電大學借助機器人“云”連線部分畢業(yè)研究生，幫助他們在現(xiàn)場接受學位證書授予。遠程的畢業(yè)生可以通過平板顯示屏與現(xiàn)場實時互動，在線體驗頭戴方帽、身披長袍，走向校長接受學位證和撥穗的儀式感。

形勢不樂觀 畢業(yè)“難”就業(yè)更難

在疫情蔓延和經(jīng)濟下行的雙重壓力下，今年畢業(yè)生面臨的就業(yè)形勢不容樂觀。

在今年5月12日召開的國務院聯(lián)防聯(lián)控機制發(fā)布會上，教育部高校學生司司長王輝表示，2020年我國應屆高校畢業(yè)生有874萬，同比增長40萬。這使得本就“僧多粥少”的競爭局面變得愈發(fā)激烈。

新冠疫情對各國就業(yè)市場的沖擊正在顯現(xiàn)。韓國統(tǒng)計廳6月10日發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，今年5月，韓國就業(yè)人口為2693萬，同比減少39.2萬，失業(yè)者數(shù)和失業(yè)率均達到1999年以來最高水平。6月25日，韓國銀行（央行）發(fā)布的一份調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，451個韓國受訪企業(yè)中，65.7%以上的企業(yè)表示將縮減、暫�；蛉∠�本年度招聘計劃。

2020年俄羅斯將有約41萬名學生畢業(yè)，其中26.7萬名為全日制本科畢業(yè)生。俄聯(lián)邦科技和高等教育部部長法里科夫表示，與能夠兼顧學習和工作的研究生相比，本科畢業(yè)生首次直面就業(yè)問題便迎來很大的失業(yè)風險。根據(jù)俄羅斯社會勞動關系協(xié)調(diào)三方委員會發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，5月底，在俄勞動市場的競爭比例已經(jīng)上升至每184人競爭100個崗位。

法國經(jīng)濟部長帕尼埃-魯納歇女士用“被犧牲的一代”形容今年大學畢業(yè)生的“就業(yè)難”。據(jù)法國就業(yè)服務中心統(tǒng)計數(shù)據(jù)，今年4月，法國失業(yè)者人數(shù)增加了22.6%，是法國自1996年以來達到的最高值，相比3月增加了84萬失業(yè)者，這也導致法國就業(yè)市場留給畢業(yè)生的工作機會越發(fā)緊張。根據(jù)法國高級管理者雇傭協(xié)會發(fā)布的報告，今年4月，法國向本碩畢業(yè)生提供的就業(yè)機會與去年同期相比下降了69%。

澳大利亞統(tǒng)計局發(fā)布的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2020年5月，全澳就業(yè)人數(shù)減少了近22.8萬人，失業(yè)人數(shù)增加了85700人。此外，澳大利亞職位空缺率創(chuàng)歷史新高，空缺數(shù)量在今年第二季度減少了43%。

政府穩(wěn)“飯碗” 多方聯(lián)合齊心促就業(yè)

面對嚴峻的就業(yè)形勢，各國政府紛紛出臺多項舉措保就業(yè)。企業(yè)、高校等也多方聯(lián)合，全方位為畢業(yè)生就業(yè)“保駕護航”。

為解決就業(yè)難題，俄羅斯各聯(lián)邦主體政府聯(lián)合當?shù)馗咝７e極推出多種幫扶措施。俄聯(lián)邦科技和高等教育部部長法里科夫表示，以高校為依托共計成立了207個職業(yè)就業(yè)中心，積極幫助畢業(yè)生做好就業(yè)準備。此外，28個俄聯(lián)邦主體還聯(lián)合當?shù)仄髽I(yè)為應屆畢業(yè)生創(chuàng)造2到6個月的帶薪實習崗位政策。法國政府則表態(tài)將青年就業(yè)作為“國家優(yōu)先事項”，并采取包括設立學徒工制度等一系列措施，為24歲以下年輕人求職提供便利。

韓國企劃財政部次官金容笵表示，政府將通過開展公共事業(yè)創(chuàng)造更多工作崗位，實現(xiàn)今年94.5萬名雇傭目標。仁川市政府宣布，面向仁川地區(qū)中小企業(yè)開展“青年就業(yè)支持項目”幫扶青年就業(yè)。具體來看，向雇傭青年求職者的企業(yè)支付新入職員工3個月實習期及轉正后3個月薪酬，同時向青年就業(yè)者每月提供10萬韓幣（約合600元人民幣）的培訓補助金。據(jù)悉，此項幫扶措施將執(zhí)行至2021年6月。首爾市束草區(qū)政府為貿(mào)易企業(yè)提供招聘支持，利用人工智能技術對求職者進行模擬面試，從而為其提供就業(yè)咨詢、推薦等一系列職業(yè)管理服務。

澳大利亞聯(lián)邦政府宣布了一系列措施支持受疫情影響的雇主，為其員工提供工資補助，以幫助雇主留住現(xiàn)有員工，招聘新員工。同時為應聘者提供勞動力市場最新信息、數(shù)據(jù)和建議，評估疫情對行業(yè)的影響，推介現(xiàn)有就業(yè)機會。此外，澳大利亞聯(lián)邦政府網(wǎng)站還專門設置“就業(yè)快速入門計劃”板塊，求職者可以在此獲得準備簡歷和求職信、面試技巧等各類信息。疫情期間，該網(wǎng)站還推出在線培訓課程，幫助人們增加就業(yè)競爭力。澳大利亞教育、技能和就業(yè)部門此前設立工作中心，支持求職者和雇主在就業(yè)市場中建立聯(lián)系。5月底，該部門還舉辦了虛擬招聘會，吸引30多家企業(yè)和機構參加，提供500多個工作機會。在5月份的全澳職業(yè)周，該部門還邀請了七位職業(yè)員工在線分享自己的從業(yè)經(jīng)驗和秘訣，為求職者提供幫助。

對中國來說，政府已將就業(yè)問題作為重中之重。在今年的政府工作報告中，“就業(yè)”一詞被提及39次。政府工作報告強調(diào)，就業(yè)優(yōu)先政策要全面強化。財政、貨幣和投資等政策要聚力支持穩(wěn)就業(yè)，積極增加新的就業(yè)，促進失業(yè)人員再就業(yè)。小微企業(yè)、個體工商戶所得稅繳納一律延緩到明年。預計全年為企業(yè)新增減負超過2.5萬億元。報告中明確提出，要促進市場化社會化就業(yè)，高校和屬地政府都要提供不斷線的就業(yè)服務。資助以訓穩(wěn)崗，今明兩年職業(yè)技能培訓3500萬人次以上，高職院校擴招200萬人，要使更多勞動者長技能，好就業(yè)。

在疫情防控背景下，企業(yè)也在不斷探索招聘新形式，為求職者提供便利。

韓國最大電信運營商企業(yè)為面試者提供統(tǒng)一規(guī)格的高配置禮包，內(nèi)含平板電腦、電腦支架、不限流量網(wǎng)卡、面試指南等物品，最大限度保證招聘質量和公平性。面試結束后，企業(yè)會把平板電腦等硬件回收消毒再利用。

線上展示工作環(huán)境、老員工分享工作感受、直播詳解薪酬待遇……近日，“直播帶崗”成為國內(nèi)網(wǎng)絡招聘的新鮮事。通過“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”手段，引入“直播帶崗”優(yōu)化“線上招聘”，以助力實現(xiàn)“穩(wěn)就業(yè)”。在“直播帶崗”過程中，工作人員在線推介參加招聘企業(yè)的相關崗位，并安排職業(yè)指導、答疑等環(huán)節(jié)回答網(wǎng)友關切。隨后，求職者可根據(jù)自身選擇投遞簡歷�！爸辈�帶崗、在線答疑，相比傳統(tǒng)的招聘方式具有更強的互動性，讓我們對目標企業(yè)有更直觀的了解�！庇^看直播的畢業(yè)生表示。

就業(yè)是最大的民生。疫情面前，既需要多方努力協(xié)同共渡難關，也需要轉危為機、創(chuàng)新求變，從而高質量推進就業(yè)，為經(jīng)濟復蘇、社會發(fā)展注入動力。（部分資料來源：新華網(wǎng)、環(huán)球網(wǎng)、中國新聞網(wǎng)） 

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